Консультация юриста по трудовому праву

Как у работодателей, так и у работников время от времени возникают разногласия по трудовым вопросам. Помочь их решить сможет консультация юриста по трудовому праву. В этой отрасли может быть множество проблем, связанных с выплатой заработной платы, задержек на работе дольше положенного и никак не оплачиваемых, а также незаконным увольнением. Естественно, это далеко не все вопросы, решение которых описывается в Трудовом кодексе. Но для этого надо знать правовую базу, и без участия специалиста никак не обойтись.

labor-lawРешить эти разногласия поможет юрист по трудовому праву. Его можно нанять или обратиться за бесплатной консультацией. Но в последнем случае можно ожидать только общего осмотра проблемы и получения нескольких полезных советов. Если проблема серьезная, то лучше нанять профессионала, который сможет отстоять интересы своего клиента и уберечь его от дальнейших неприятностей.

Когда нужна консультация юриста по трудовым спорам

Юрист по трудовым спорам занимается тем, что регулирует проблемные ситуации между работником и работодателем. Основой его работы является Трудовой кодекс Российской Федерации и несколько Федеральных Законов. Масштаб информации, что должен знать этот специалист, впечатляет, поскольку практически каждая ситуация уникальная, и иногда юристу нужно найти лазейку для той стороны, которая спровоцировала конфликт и является виноватой. Тем не менее качественно предоставленная юридическая консультация по трудовым спорам поможет избежать ухудшения обстоятельств.

Давайте выясним, с какими именно нарушениями чаще всего приходится обращаться к юристу по трудовому праву:

  • При незаконном отказе в приеме на работу;
  • Когда нарушаются трудовые вопросы и условия, которые были оговорены при приеме на работу;
  • Если работнику отказывают в предоставлении отпуска, в частности если дело касается декретного отпуска. Кроме того, могут последовать угрозы уволить сотрудника, когда он выйдет на работу;
  • trudovye-sporyКогда систематически задерживается заработная плата, если деньги выплачиваются не в полном размере, или не выплачиваются вообще;
  • Когда неправильно начисляются больничные, надбавки, премии, отпускные, или они вообще отсутствуют;
  • В том случае, когда не выплачиваются трудовые надбавки за внеурочную работу, отсутствие возможности отдохнуть в праздничные или выходные дни;
  • Помощь при трудовой дискриминации. Различают дискриминацию по социальному, религиозному или половому признаку;
  • Также юридическая поддержка будет полезной при незаконном увольнении.

Но это только самые популярные вопросы, которые задают люди, желающие получить консультацию по трудовому кодексу. Кроме того, споры появляются из-за банального незнания сторонами законодательства страны.

Почему важно консультироваться с юристом

konsultaciya-yurista-po-trudovym-sporamБесплатная юридическая консультация помогает не только сохранить рабочее место многим работникам, но и работодателям избежать типичных ошибок. Кроме того, консультация поможет решить не только индивидуальные, но и коллективные споры, которые заведомо сложнее. Ну и, конечно, с помощью консультации можно вообще избежать дальнейших неприятностей, и сделает обстановку в трудовом коллективе намного более благоприятной.

В любом случае соглашаться на дискриминацию своих прав нельзя, ведь нарушаются не только права работника, но и законодательство страны. Если нарушение удастся доказать, то можно обратиться в высшие инстанции. Например, отправить жалобу в Роструд, профсоюзы, суд или прокуратуру, в зависимости от того, что посоветует юрист, который оказывает помощь.

Вот, например, если вас:

  • Угрожают уволить;
  • Нарушают трудовые права;
  • Вашу работу не оплачивают.

Если действия начальства противоречат трудовому законодательству, то человек может:

  • Восстановиться на работе;
  • Получить трудовые и страховые выплаты, а также плату за вынужденный прогул;
  • Работник может получить пеню, за несвоевременно выплаченную заработную плату;
  • man-597178_960_720Сотрудник имеет право претендовать на моральную компенсацию за неправомерные действия работодателя;
  • Каждый уволенный работник может претендовать на пособие по временной нетрудоспособности;
  • Бесплатная консультация юриста онлайн позволяет выбить компенсацию за расходы, понесенные в процессе медицинского обслуживания, социальной или профессиональной реабилитации по вине работодателя;
  • Пострадавшая сторона может получить все деньги, которые были потрачены на получение правовой помощи, поскольку юридическая консультация по трудовому праву не всегда бесплатная, и серьёзная проблема будет нуждаться в профессиональном юридическом сопряжении, а это не дешево;

Кроме того, если вовремя задать вопрос юристу, с его помощью можно вернуть деньги, потраченные на оплату судебных издержек.

Какие услуги предлагает юрист по трудовому праву

Юридическая консультация по трудовому кодексу – это только начало работы. Дальше последует целый список заданий, которые может выполнить только профессионал, поскольку обычный человек редко когда сталкивается с подобными трудностями. Итак, адвокаты могут предоставить следующие услуги:

  • lawyer-800x530Помогают составлять документы для подачи в суд иска;
  • Представляют интересы клиентов в суде или в досудебной процедуре решения конфликта;
  • Защищают интересы клиента, если решение суда было не в его пользу. Помогают обжаловать судебное заключение;
  • Решают вопросы восстановления на должности после сокращения или незаконного увольнения;
  • Помогают «выбить» заработную плату с работодателя, который незаконно отказывается её выплачивать;

Первые юридические консультации по трудовым вопросам, как правило, бесплатные, но дальнейшие услуги нуждаются в оплате. Стоимость услуг зависит от профессионального уровня специалиста, но нужно быть готовым что многое зависит от того какой вид работы требуется:

  • Индивидуальный трудовой спор;
  • Групповой трудовой спор.

Бесплатные консультации юриста по трудовому праву позволят подобрать правильную стратегию дальнейшего сотрудничества. Как правило, бесплатной бывает только первая встреча со специалистом и онлайн-консультации. Также не придется платить за звонок по телефону. Назвать такое общение полноценным юридическим сопровождением нельзя, но обратившись к подобным услугам, можно быстро сориентироваться в неприятной ситуации, и получить совет как действовать дальше.

Как бесплатно получить консультацию юриста

juridicheskaja-konsultacija-po-telefonuЕсли у клиента нет денег, это не значит что нельзя получить консультацию по трудовому праву бесплатно. В наше время есть возможность воспользоваться сразу несколькими способами, которые позволят узнать мнение специалиста в ответ на заданный вопрос.

Осуществляется консультация такими методами:

  1. Бесплатная консультация по телефону. Но прежде чем звонить адвокату, важно найти хорошего специалиста, или узнать мнение разу нескольких юристов, и уже на основании этой информации делать другие шаги.
  2. Онлайн-консультация по вопросам труда. Получить консультацию можно прямо на сайте юридической компании. Преимущество этого метода в том, что здесь не нужно тратить ни копейки, тогда как телефонная линия может быть платной, пусть и изымает минимум средств.

В любом случае человеку нужно приготовиться ответить на все вопросы, которые задаст адвокат, и сделать это правдиво. Чем больше информации будет предоставлено юристу, тем лучше. В юриспруденции каждая мелочь играет свою роль. Потому консультация может затянуться. Но, как правило, временный лимит ограничивается одним часом, потому важно, чтобы все материалы и необходимые документы были под рукой.